Ingénieur(e) Performance F/H/NB – CDI

  • CDI
  • Montévrain
  • Publié il y a 12 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Job Summary:

Votre environnement ?

L ‘ équipe Digital Quality & Release Management est chargée d’atteindre les plus hauts niveaux de qualité pour chaque version de produit s web & app .

Cette équipe d’experts est exigeante sur la conception et le développement de solutions de test manuelles et automatisées pour vérifier et valider la fonctionnalité , la performance et la fiabilité des systèmes logiciels critiques développés par les équipes d’ingénieurs . Cela comprend le test de logiciels , la création de scripts, l’écriture et l’exécution de plans et de cas de test. Cela inclut également une collaboration étroite avec les équipes de développement pour s’assurer que le plan de test, l’approche de performance et les stratégies de release s ont optimisés pour la solution en cours de développement .

Dans ce contexte, nous sommes a la recherche d’un(e) Ingénieur(e) performance passionné(e) pour rejoindre notre équipe et apporter son expertise pour travailler sur de nombreux projets!

Vos missions ?

En tant qu’I ngénieur (e) Performance , vous serez responsable de la planification et de l’exécution des tests de performance pour les différents produits web et app (sites web e-commerce, mini-site événementiel , application mobile, etc….) fournis par Disneyland Paris.

Votre rôle sera fortement collaboratif et transverse, et vous serez garant (e) que les stratégies de test et les plans de release entre les studios répondent aux normes de qualité et aux standards de Disneyland Paris.

Vos principales missions consisteront a :

  • Développer et maintenir des mesures de performance utilisé es pour mesurer les applications Web ou mobiles ,
  • Évaluer le matériel avec les équipes en charge afin de déterminer s’il peut répondre efficacement aux besoins actuels ainsi qu’aux futurs besoins ,
  • Analyser les données provenant de diverses sources, notamment le trafic réseau , les journaux de serveur , les journaux d’application et les journaux d’événements de sécurité ,
  • Documenter les résultats pour créer des bases de connaissances pour une utilisation future par d’autres ingénieurs ,
  • Cré er de s rapports sur les tendances de performances pour aider les développeurs d’applications Web ou mobiles a identifier et résoudre les problèmes de performances ,
  • Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les performances ou l’expérience client (performance front), telles que la modification des configurations du système ou l’ajout de règles spécifiques supplémentaires pour le développement ,
  • Développer des plans de test et des scripts pour simuler les actions des utilisateurs et mesurer les performances

Vous aurez un rôle clé et aurez une casquette de responsable pour chaqun de vos projets que vous gérez de bout en bout: de la demande produit aux améliorations continues.

Les bénéfices de ce poste pour vous ?

  • De la flexibilité, de l’autonomie et de la confiance vous seront données ,
  • Une variété de sujets et projets vous sera confiée ,
  • Œuvrer tous les jours pour rendre l’expérience virtuelle de nos guests la plus performante et souple possible

Vos atouts pour réussir ?

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste si :

  • Vous êtes titulaire d’un bac+4/5 en informatique
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience da ns l a rédaction ou l’exécution de cas de tests manuels et automatisés de performance et dans l’établissement de cadres de tests de performance avec des outils tels que jMeter , Neoload , BlazeMeter ou Lighthouse.
  • Your English is fluent
  • Vous avez une expérience prouvée dans la conduite de tests de performance (back et front) sur plusieurs navigateurs web et systèmes d’exploitation , y compris le web mobile, les applications natives et les API.
  • Travailler sous Jira c’est votre quotidien

Vous réussirez dans ce rôle si :

  • Vous aimez travailler en collaboration et dans un environnement Agile
  • Vous êtes un(e) vrai(e) team player
  • Curieux(se) et passionné(e) , vous êtes toujours a l’affut des nouveautés de votre métier

La différence Disneyland Paris ?

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,
  • Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) a être authentique,
  • Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences,
  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),
  • Des conditions de travail favorables a votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (5 jours par mois minimum de présence sur site) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle,
  • Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members .

Prêt(e) a participer a une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members ) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Notre processus de recrutement :

  • Entretien avec notre recruteur pour évaluer l’adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;
  • Entretien avec votre futur manager et une personne de l’équipe pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier ;
  • Entretien avec votre futur N+2 pour échanger sur vos bonnes pratiques et vous projeter au sein du département.

Bien sûr, l’ensemble de ces échanges peut se faire a distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.

Les candidatures sont étudiées au fur et a mesure de leur arrivée ; ne passez pas a côté, postulez dès maintenant !

Performance Engineer

Your environment ?

This role sits within the Digital Quality & Release Management team who is responsible for driving the highest levels of quality into each web & app release .

As Digital Quality & Release Management team, we have a high expectation on designing and developing manual and automated test solutions to verify and validate functionality , performance, stability and usability of critical software systems developed by engineering teams. This includes software testing , scripting , writing and the execution of test plans and test cases. This also includes strong collaboration with development teams to ensure that the test plan, performance approach and release strategies are optimized for the solution under development .

In this context , we are looking for a passionate Performance Engineer to join our team and bring his / her expertise to work on many projects !

Your missions?

The Performance Engineer is responsible for performance test planning and execution across web or app products releases (e-commerce responsive websites , event mini site, mobile app, etc…) delivered by Disneyland Paris.

Your role will be highly collaborative and cross- functional , and you will ensure that test strategies and release plans between studios meet Disneyland Paris quality and standards.

As such , here is an example of your future missions:

  • Developing and maintaining performance metrics to measure web or mobile app system performance
  • Evaluating hardware with teams in charge to determine if it can effectively meet current needs as well as anticipated future needs
  • Analyzing data from various sources including network traffic , server logs, application logs, and security event logs
  • D ocumenting findings to create knowledge bases for future use by other engineers
  • Creating reports on performance trends to help web or mobile app developers identify and address performance issues
  • Designing and implementing solutions to improve performance or guest experience (front performance), such as changing system configurations or adding additional specific rules for development
  • Developing test plans and scripts to simulate user actions and measure performance

You will have a key role and will be responsible for each of your projects , which you will manage from start to finish: from product request to continuous improvement .

What are the benefits of this position for you ?

  • You will be given flexibility , autonomy and confidence ,
  • A variety of topics and projects will be entrusted to you ,
  • Work every day to make the virtual experience of our guests as efficien t and flexible as possible

The keys to your success ?

You are our ideal candidate for this position if :

  • You have a bachelor����s degree in Computer Science or related field ,
  • You have at least 3 years of experience writing or executing manual and automated performance test cases and building performance test frameworks with tools such as jMeter , Neoload , BlazeMeter or Lighthouse ,
  • Your English and French are fluent,
  • You have proven experience conducting performance tests (back and front) on multiple web browsers and operating systems , including mobile web, native applications and APIs,
  • Working in Jira is your daily routine.

You will succeed in this role if:

  • You enjoy working collaboratively and in an Agile environment
  • You are a true team player
  • Curious and passionate , you are always on the lookout for new developments in your field

The Disneyland Paris difference ?

  • An exceptional , international and multicultural environment , concentrated on a single site,
  • An environment where the values of inclusion and diversity are key, where everyone is encouraged to be authentic ,
  • A comprehensive onboarding session and a wide range of training options for skills development ,
  • Numerous career opportunities ( internal promotion or horizontal mobility ),
  • Working conditions favorable to your development , a very advantageous telecommuting policy (5 days per month minimum of presence on site) allowing you to reconcile your personal and professional life,
  • A range of exclusive benefits reserved for Cast Members .

Ready to participate in a great human adventure ? Join our employees (Cast Members ) who share the same professional ambition: to bring the magic of Disneyland Paris to life for the millions of visitors who come to our parks every year ?

Our recruitment process:

  • Interview with our recruiter to assess the match between your personality , your expectations and what we can offer you ;
  • Interview with your future manager and a member of the team to give you a broader view of the position and to evaluate your skills for the position;
  • Interview with your future N+2 to exchange on your good practices and to project yourself within the department .

Of course, all of these exchanges can be done remotely , within a timeframe that we strive to keep as short as possible.

Applications are studied as they arrive; don’t miss out, apply now !

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SCA , which is part of a business we call Disneyland Paris .

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Job Overview
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