Stage / Alternance Ressources Humaines – Courtyard By Marriott Toulouse Airport

  • stage
  • Toulouse
  • Publié il y a 4 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Job Number 24051466
Job Category Human Resources
Location Courtyard Toulouse Airport, 4Bis Rue Alain Fournier, Toulouse, Haute Garonne, France VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Non-Management

Notre Entreprise

Idéalement situé à proximité de l’aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d’affaire.

Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d’un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness.

Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d’un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Découvrez votre monde (Find Your World™) chez Courtyard by Marriott.

Missions

Notre futur stagiaire/alternant RH accompagnera la Responsable des Ressources Humaines sur l’ensemble des missions de la fonction RH à savoir :

  • L’administration du personnel
  • Le recrutement
  • La paye
  • La communication
  • Les projets / Festivités dans le cadre du programme bien-être
  • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • La formation
  • Etc.

Principes de sûreté

Il s’agit d’avoir des connaissances solides de tous les plans d’urgence et de savoir comment les appliquer. Maintenir la sécurité, sensibiliser l’hôtel à la sécurité et aux procédures de prévention des accidents. La personne est responsable du report des accidents. Elle doit soutenir tous les programmes de sécurité. Elle travaille avec précaution quand elle est dans les étages où il y a des chambres. Elle s’assure personnellement que les instructions de sécurité sont bien données avant l’utilisation d’un matériel.

Merci de noter que les tâches mentionnées ci-dessus sont un bref aperçu de toutes ses fonctions et peuvent être ajustées suite à des « daily check lists » et d’autres méthodes de communication à tout moment.

Profil

Vous êtes actuellement en licence (BAC 3), Master (BAC 5) ou en MBA d’Hôtellerie Internationale ou spécialisé dans le tourisme et vous souhaitez, au travers de votre stage, développer ou consolider vos compétences dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre rigueur, et votre organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel. La maitrise de l’anglais serait grandement appréciée.

  • Durée du stage : 6 mois Durée de l’alternance : 1 an
  • Début du stage : Juillet 2024 Début de l’alternance : Juillet 2024
  • Gratification : 4.35€ / heure Rémunération : selon la législation en vigueur
  • Repas : 4.15€/repas Repas : 4.15€/repas
  • Horaires : 35 heures par semaine Horaires : 39 heures par semaine

Contrat

Ce poste est disponible en Juillet 2024 et il est à pouvoir en Stage, Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée minimum de 6 mois et jusqu’à 2 ans sous réserve de la signature du contrat ou de la convention de stage.

Avantages

  • Programme de Reconnaissance et célébration du personnel Take Care (Bien-être).
  • Indemnité nourriture (4.15€).
  • Nombreuses primes (Intéressement, cooptation, employé(e) de l’année, etc.).
  • Uniforme et service blanchisserie.
  • Prise en charge à 50% du titre de transport et Parking à disposition.
  • Pas de coupures et Plannings mensuels.
  • 10 jours fériés.
  • Heures supplémentaires comptabilisés et transformées en repos compensateur.
  • Mutuelle/Prévoyance d’entreprise.
  • Avantages du groupe (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe, accès à la formation, l’évaluation, accueil …).

Note : L’hôtel s’adresse principalement à une clientèle business, ouvert 7j/7, 24h/24, et 365 jours par an. Tout associé a besoin de réaliser ceci et d’être conscient que parfois, il peut s’avérer nécessaire de demander à des associés, une aide dans un autre département que le sien, selon la demande. De plus, c’est un hôtel business et une attitude correspondant aux critères du secteur hôtelier doit être préservée en toute circonstance.

At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.

In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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